Comportamiento Humano en el Trabajo

By:

Davis, Keith

Contributor(s):

Newstrom, John W [aut. ]

Material type: Text

TextLanguage: spa CDMX, México: McGraw-Hill, 1999Description: 647 páginas; Diagramas ; Tablas ; 23,5 cmContent type:

text

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

970-10-2538-5

Subject(s):

DDC classification:

10 658.3

Contents:

1.- Fundamentos del comportamiento organizacional. -- 2.- Motivación y sistemas de retribución. -- 3.- Liderazgo y empowerment. -- 4.- Comportamiento individual e interpersonal. -- 5.- Comportamiento grupal. -- 6.- El cambio y sus efectos. -- 7.- Aspectos novedosos del comportamiento organizacional. -- 8.- Casos.

Summary: Hoy en día es común que los estudiantes posean experiencia de trabajo en alguna organización, así sea únicamente en empleos de medio tiempo. Si tal es el caso de usted, sin duda se habrá dado cuenta rápidamente de que no todos los comportamientos ( el suyo propio, de su jefe o de sus compañeros ) que se adoptan en los centros de trabajo son completamente racionales. Es probable entonces que lo visto y experimentando por usted le haya suscitado varias preguntas.

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Hoy en día es común que los estudiantes posean experiencia de trabajo en alguna organización, así sea únicamente en empleos de medio tiempo. Si tal es el caso de usted, sin duda se habrá dado cuenta rápidamente de que no todos los comportamientos ( el suyo propio, de su jefe o de sus compañeros ) que se adoptan en los centros de trabajo son completamente racionales. Es probable entonces que lo visto y experimentando por usted le haya suscitado varias preguntas.

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