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Lideres y Seguidores Cooperación mutua en beneficios de la empresa

By: Material type: TextTextMadril, España; Mc Graw Hill, 1992Edition: Pimera ediciónDescription: 148 páginas; Tablas ; gráficos ; ilustraciones 23,5 cmContent type:
  • text
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788448100438
Subject(s): DDC classification:
  • 028.5
Contents:
1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5.Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores ena red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos havia una convivencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo.
Summary: Es un libro origina y sorprendente, original porque es el primero en abordar este tema, y sorprender porque en pocas palabras acaba con unos de los mitos empresaiales más arraigados de la última decada: La importancia del liderazgo.
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Libros Libros Biblioteca ISUC 028.5 (Browse shelf(Opens below)) Available Biblioteca ISUC, estantería h, percha 2, código de libro 001314 001314
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1. Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían. 2. La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI. 3. Por qué hacerse seguidor. 4. La suficiencia. 5.Cómo identificar su estilo de seguir. 6. Las técnicas del seguidor ejemplar. 7. Cómo tejen los seguidores ena red de relaciones. 8. La conciencia valerosa. 9. Diez pasos havia una convivencia valerosa. 10. Los seguidores ejemplares desvelan los secretos del liderazgo.

Es un libro origina y sorprendente, original porque es el primero en abordar este tema, y sorprender porque en pocas palabras acaba con unos de los mitos empresaiales más arraigados de la última decada: La importancia del liderazgo.

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