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008			201027b ||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a968-880-372-3
040			_aEcISTX _bspa _cISTX _erda
041			_aspa
082			_a658.3 _bR534c
100			_aRobbins, Stephen P.
245			_aComportamiento organizacional / _bConceptos, controversias y aplicaciones
250			_aSexta edición
264			_aMéxico ; _bPrentice hall hispanoamericana S.A. _c1994
300			_a780 páginas ; _bIlustraciones, tablas _c27 cm.
336			_atext _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
505	0		_a1.- Introducción-- 2.- La persona-- 3.- El grupo-- 4.- El sistema organizacional-- 5.- Dinámicas organizacionales--
520			_a¿Qué es el comportamiento organizacional?. Cómo explicar y prever el comportamiento. El comportamiento organizacional en un contexto global. Las bases del comportamiento individual. La percepción y toma individual de decisiones. Valores, actitudes y satisfacción laboral. Conceptos básicos de la motivación. La motivación de conceptos a aplicaciones. Fundamentos del comportamiento del grupo. La comunicación y la toma de decisiones en grupo. Liderazgo. Poder y política. Conflicto. negociación y comportamiento intergrupal. El sistema organizacional. Fundamentos de la estructura organizacional. El diseño organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cultura organizacional. El estrés laboral. Dinámicas organizacionales. El cambio y el desarrollo organizacional.
650			_aCorrected Subject _vCorrected Genre _aAdministración /
650			_aCorrected Subject _vCorrected Genre _aRecursos Humanos
942			_2ddc _cLIB
999			_c665 _d665